Sensory Management Le TEST

Mettez vos talents sensoriels au service de votre management avec le jeu Sensory Management®

Comment ressentez-vous les situations que vous rencontrez ?

Quels sont les sens que vous utilisez dans votre management ?

Vos sens vous amènent à réagir et à effectuer des choix selon les situations professionnelles que vous vivez. Vous mettez à profit vos 6 sens, avec l’intuition. Vous apprenez à les connaître et à les mobiliser au bon moment, au bon endroit avec les bonnes personnes.

Ce jeu révélateur & convivial est à découvrir en équipe, entre managers, porteurs de projets, créateurs ou repreneurs d’entreprise. Votre meilleur allié ou votre pire ennemi sensoriel est en vous !

Le jeu Sensory Management® en ligne, permet au travers de tests et situations, de connaître ses sens forts et faibles et donc, de percevoir ses axes de progrès sensoriels destinés à s’améliorer.

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Pour expliquer une idée, un concept qui vous tient à cœur, vous avez besoin de :

A Être en contact, sentir, appréhender le contexte B Montrer, clarifier C Echanger, questionner, parler

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Quelle expression préférez-vous ?

A En un clin d’œil B Mot pour mot C Mettre la main à la pâte

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Et parmi celles-ci ?

A Voir le bout du tunnel B Tenir sa langue C Tirer les ficelles

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Dans l’espace de pause, devant la machine à café :

A Vous regardez les gens autour de vous B Vous écoutez les conversations C Vous trouvez qu’il y fait trop chaud ou trop froid

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Pour comprendre et progresser, vous avez besoin de :

A De perspectives claires B D'avoir des exemples C De questionner

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De vos souvenirs, vous gardez :

A Une émotion, une ambiance B Un air de musique C Une photographie, un film

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Vous circulez dans l’entreprise, vous rencontrez différents services :

A Vous remarquez les sons provenant des bureaux B Vous prêtez attention à l’odeur des lieux C Vous observez avec attention les lieux, les gens, l’atmosphère

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En arrivant le matin, vous remarquez :

A Le bruit ou le calme des lieux B Les ambiances lumineuses des différents bureaux C La température des lieux

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Le management selon vous c’est :

A Partager une vision B Dialoguer C Se sentir épaulé, soutenu

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Quand vous êtes stressé(e), vous êtes :

A En pleine cacophonie B À côté de vos pompes C Dans le flou

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Quand vous réussissez, vous êtes :

A En harmonie avec votre environnement B Avec un bon feeling C Sans l’ombre d’un doute

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Quelqu’un effectue une présentation compliquée, dans une petite salle, avec beaucoup de monde :

A Vous l'écoutez, mais où veut-il en venir ? B C’est écrit trop petit C Il va faire trop chaud dans 5 minutes

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Vous choisissez une nouvelle tenue :

A Celle-ci est confortable et douce au toucher B Votre reflet dans le miroir dans cette tenue vous plait C Vous entendez déjà les remarques positives quant à votre choix

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Votre façon de parler est plutôt :

A Souvent rapide, vous dites les mots comme ils viennent sans recherche d’une précision excessive. B Avec un rythme régulier, un ton de voix clair et timbré. Vous faites attention aux mots que vous employez. C Plutôt lente et d’une voix profonde, avec une posture décontractée.

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Vous animez une réunion d’équipe de 15 personnes qu’il va falloir rebooster via un nouveau plan d’action, que faites-vous en priorité ?

A Vous travaillez votre speech et écrivez un texte fédérateur, vous le répétez, et le testez même auprès d’un collaborateur B Vous pensez avant tout à réserver la salle la plus agréable, vous rafraichissez les lieux, et invitez l’équipe à s’aérer l’esprit pour accueillir votre plan C Vous mettez en scène le plan d’action par une présentation hautement dynamisante, avec des visuels choisis consciencieusement

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